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密押卷（1）

卷面总分：100分试卷年份：2023.04 是否有答案：有作答时间： 120分钟

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试题序号

26

以下属于后期行为科学理论的是（）。

A、需求层次理论
B、双因素理论
C、期望价值理论
D、科学管理理论
E、一般管理理论

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在人力资源的特点中，能表现出人与其他资源本质区别的是（）。

A、人力资源的能动性
B、人力资源的时效性
C、人力资源的时代性
D、人力资源具有重复开发性

组织生命周期理论认为组织的生命周期有几个阶段（）。

A、四个
B、五个
C、六个
D、三个

期望理论认为，要调动工作积极性，必须处理好哪些关系（）。

A、个人努力与绩效
B、绩效与奖励
C、奖励与满足个人需要
D、绩效的种类
E、工作环境与个人心情

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